在木马集团，您能在很短的时间内做出巨大的贡献。我们创建了一套入职培训计划，确保员工从入职第一天起就能进入正常的工作轨道。

木马集团使您通向成功的基石。我们的入职培训计划主要是让新员工通过实际操作体验、核心培训、实际参观、在线辅导、网络研讨等方式了解我们的业务。您的聘用经理和入职伙伴也将引领您在木马集团的工作旅程，帮助您建立自己的人际关系，找到自身发展的方向。

木马集团是您实现未来梦想的最佳拍档。木马大学能提高您的知识和业务水平，为您在木马集团实现下一个职业目标做好准备。

木马大学拥有集中的国内外资源，用于一般员工的培训项目，同时也为特定业务和市场需要提供针对性指导。您可以通过内外网络中的资源，不断的学习，提升职业生涯。

■ 　愿景、核心价值、策略和文化培训
■ 　推动策略计划的重要理念和技能
■ 　领导技能和人才管理技能
■ 　专业技术
■ 　职业技能
■ 　商业、操作和功能性技能

木马集团也致力于对高级管理人员的培养。我们的高级管理人员的培养项目针对有效决策过程、组织变革、财务管理、商业与市场营销战略、新兴市场、风险评估和关系管理进行深入研究。